| Führung von Mitarbeitern, Fallstudien zum Personalmanagement (Gebundene Ausgabe) von Michel Domsch
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| Kurzbeschreibung: | | Die Neuauflage dieser Fallstudiensammlung wurde überarbeitet und der aktuellen Situation im Personalmanagement angepasst. Neue Fallbeispiele gehen intensiv auf Themen wie Persönlichkeitsmanagement, Arbeitszufriedenheit, Coaching, Vergütungsmanagement, Change-Management und Arbeitszeitflexibilisierung für Führungspositionen ein. Auch das didaktische Konzept wurde optimiert; so werden Teaching notes ergänzt, die auf Problemstellungen hinweisen, die mit dem Fall herausgearbeitet werden sollen.-- Dieser Text bezieht sich auf eine andere Ausgabe:Gebundene Ausgabe
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| Siehe auch folgende Artikel: |
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| | | Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement von Lutz von Rosenstiel Lernen mit Fallstudien in der Organisations- und Personalentwicklung von Peter Heimerl Fälle zu Organisation und Personal. Didaktik, Fallstudien, Lösungen, Theoriebausteine von Norbert Thom Miteinander reden. Kommunikationspsychologie für Führungskräfte. Miteinander reden: Praxis. von Friedemann Schulz von Thun
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