Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen. (Taschenbuch) von Fritz Gairing   Kurzbeschreibung: Dieses Buch entwirft eine Didaktik der Organisationsentwicklung. Dazu werden neben der Forschungsgeschichte und zentralen aktuellen Ansätzen der Organisationsentwicklung vor allem die für das Lernen von Menschen und Systemen relevanten Theorie- und Praxiskonzepte beschrieben. Pflichtlektüre für alle, die ganzheitliche Veränderungsprozesse in Organisationen, soziales Lernen und die Förderung von Schlüsselqualifikationen - ob in Schule, Betrieb oder Hochschule - theoretisch verstehen und methodisch gestalten wollen. Lesen Sie mehr... Rezensionen ansehen...   Angebote zu  Organisationsentwicklung ,  Lernprozess ,  Menschen  ab 1 Euro! Siehe auch folgende Artikel: OE-Prozesse initiieren und gestalten von Walter Häfele Dynamische Unternehmensentwicklung. Grundlagen für nachhaltiges Change Management von Friedrich Glasl Organisationsentwicklung von Karsten Trebesch Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung von Gisela Hagemann Mehr zu  Schulpädagogik,  Unterrichten,  Lernmethoden -- Allgemeines,  Business & Karriere Home ...,    Angebote ansehen ...,    Begleitseite ... Herausgeber dieser Seite ist DomainLoc.com GmbH - Partner von Amazon.de Copyright © DomainLoc.com GmbH (Impressum)