| Fälle zu Organisation und Personal. Didaktik, Fallstudien, Lösungen, Theoriebausteine (Taschenbuch) von Norbert Thom, Andreas P. Wenger, Robert J. Zaugg
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| Kurzbeschreibung: | | Dieses Fallstudienbuch enthält zehn in der Praxis erhobene Fälle und Lösungen, die zur Verwendung in der Lehre überarbeitet und im Rahmen von Prüfungen getestet wurden. Die Fallstudien thematisieren u.a. die organisatorische Gestaltung, die Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmungskultur und das Ideenmanagement. Im Vordergrund stehen die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Information. Das Fallstudienbuch richtet sich primär an drei Zielgruppen: Studierenden dienen die Fallstudien zur Repetition und Wissensvertiefung sowie zur Prüfungssimulation. Dozenten können die Fallstudien im Rahmen von Übungen und als konkrete Beispiele in Vorlesungen oder Seminaren verwenden. Das Fallstudienbuch bietet auch Praktikern wertvolle Informationen. Durch die Lektüre der Falltexte und Musterlösungen aus der unternehmerischen Praxis lassen sich nützliche Gestaltungshinweise für Problemstellu ngen im eigenen Unternehmen ableiten.
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| Siehe auch folgende Artikel: |
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|  | | Lernen mit Fallstudien in der Organisations- und Personalentwicklung von Peter Heimerl Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Mit Fallstudien (Gabler Lehrbuch) von Georg Schreyögg Hochschulabsolventen gewinnen, fördern und erhalten von Norbert Thom Führung von Mitarbeitern, Fallstudien zum Personalmanagement von Lutz von Rosenstiel
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