Persönlichkeitstests im Personalmanagement. Grundlagen, Instrumente und Anwendungen (Gebundene Ausgabe) von Rüdiger Hossiep, Michael Paschen, Oliver Mühlhaus   Kurzbeschreibung: Das Buch liefert neben einer Darstellung der geschichtlichen Entwicklung der Persönlichkeitsdiagnostik und ihrer wissenschaftlichen Grundlagen auch einen vergleichenden Überblick über die in Wirtschaftunternehmen eingesetzten Verfahren (z.B. 16PF, NEO-FFI, MBTI, CPI, MMPI). Dem praktisch arbeitenden Diagnostiker werden Hinweise für Planung und Durchführung testgestützter Eignungsuntersuchungen gegeben. Soe werden z.B. die rechtlichen Rahmenbedingungen testgesetützter Eignungsuntersuchungen erörtert, das Vorgehen bei der Auswahl geeigneter psychologischer Testverfahren, die Einbettung eines Tests in die Gesamtuntersuchung, die Gestaltung der diagnostischen Situation sowie das optimale Vorgehen bei einem Rückmeldegespräch beschrieben. Lesen Sie mehr... Rezensionen ansehen...   Angebote zu  Persönlichkeitstests ,  Personalmanagement ,  Grundlagen  ab 1 Euro! Siehe auch folgende Artikel: Personalauswahl und-entwicklung mit Persönlichkeitstest von Rüdiger Hossiep Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitstests (Gabal Professional Training) von Walter Simon Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung. Ein Arbeitsbuch für die Praxis von Claudia Eilles-Matthiessen Handbuch personaldiagnostischer Instrumente von Uwe P. Kanning Mehr zu  Personalmanagement,  Gutachten & Tests,  Personalmanagement,  Persönlichkeit Home ...,    Angebote ansehen ...,    Begleitseite ... Herausgeber dieser Seite ist DomainLoc.com GmbH - Partner von Amazon.de Copyright © DomainLoc.com GmbH (Impressum)