Dynamische Unternehmensentwicklung. Grundlagen für nachhaltiges Change Management (Gebundene Ausgabe) von Friedrich Glasl, Bernard C. J. Lievegoed   Kurzbeschreibung: Grundlage des Buches ist die von Bernard Lievegoed entwickelte Theorie der drei Entwicklungsphasen, der Pionier-, der Differenzierungs- und der Integrationsphase. Friedrich Glasl konfrontiert nun das Dreiphasenmodell mit den neuesten Erkenntnissen der evolutionären Theorien und ergänzt es durch eine vierte Phase, die Assoziationsphase. Er zeigt, wie die Konzepte "Schlankes Unternehmen" das Denken der Integrationsphase weiterführt. Das Buch bietet den Führungskräften für ihre heutigen Aufgaben Orientierung und viele erprobte praktische Hilfen. Lesen Sie mehr... Rezensionen ansehen...   Angebote zu  Dynamische ,  Unternehmensentwicklung ,  Grundlagen  ab 1 Euro! Siehe auch folgende Artikel: Professionelle Prozessberatung. Das Trigon-Modell der sieben OE-Basisprozesse von Friedrich Glasl Konfliktmanagement. Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater von Friedrich Glasl Selbsthilfe in Konflikten. Konzepte, Übungen, Praktische Methoden von Friedrich Glasl Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung von Gisela Hagemann Mehr zu  Lean Management Home ...,    Angebote ansehen ...,    Begleitseite ... Herausgeber dieser Seite ist DomainLoc.com GmbH - Partner von Amazon.de Copyright © DomainLoc.com GmbH (Impressum)